ハラスメント関連

「妊娠報告したら上司がため息をついた」 「育休取得について話すと冷たい態度になった」 「出産後はいつ復帰するの？いつ辞めるの？」といった言動は、すべてマタニティハラスメント（マタハラ）です。 妊娠・出...

「介護していると言ったら重要な仕事から外された」 「介護休暇を取ると白い目で見られる」 「親の介護なら地元に戻ったら？と言われた」 —これらはすべて、ケアハラスメント（ケアハラ）と呼ばれる行為です。 ...

「リモートだから24時間対応できるよね」 「カメラONが絶対ルール」 「背景が散らかっているね」 —これらはすべて、リモートワークハラスメント（リモハラ）と呼ばれる新しいタイプのハラスメントに該当しま...

「お客様は神様です」という言葉を盾に、理不尽な要求やクレームに対応せざるを得ない状況はありませんか？ このような「カスタマーハラスメント（カスハラ）」は、ビジネスパーソンのメンタルヘルスを著しく損ない...

「今日も怒鳴られた」 「終業直前に無理な仕事を振られた」 「会議に呼ばれず情報から遮断された」 —これらはすべて、職場におけるパワーハラスメント（パワハラ）です。 「厳しい指導」と「パワハラ」の境界線...

「男なんだから我慢しろ」「女性同士だからセクハラではない」という認識は完全な誤解です。 セクシュアルハラスメント（セクハラ）は、性別や性的指向に関係なく発生します。 男性が体型について言及される、同性...

「今日の服、キレイですね」と言われながら体のラインを見られる。 飲み会で「結婚はまだですか？」と何度も聞かれる。 「冗談のつもり」と言われても、これらは明らかなセクシュアルハラスメント（セクハラ）です...

ビジネス環境は常に変化し、それに伴い職場でのコミュニケーション問題も多様化しています。 近年、従来のパワハラやセクハラだけでなく、より繊細で見えにくい「新種ハラスメント」が注目を集めています。 これら...

ビジネスの現場では、パワハラやセクハラといった一般的なハラスメントだけでなく、見過ごされがちな「潜在的ハラスメント」が職場環境を悪化させることがあります。 これらは一見些細に思えても、継続的に発生する...

「これってハラスメントに該当するのだろうか？」と疑問に思ったことはありませんか？ 職場では従来の「セクハラ」「パワハラ」にとどまらず、多様な「〇〇ハラ」が認識されるようになり、知らないうちに被害者にな...