ビジネス文書 伝言メモの効果的な書き方｜情報漏れを防ぐフォーマット
ビジネスシーンでは、電話やオフィスでの口頭のやり取りを正確に記録し伝える「伝言メモ」のスキルが欠かせません。 しかし、情報の抜け漏れや誤った伝達は、取引の機会損失や信頼関係の低下につながる可能性があり...
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ビジネス文書 ビジネスFAXの基本｜デジタル時代に残る正しい書式と文例
メールやチャットツールが主流となった現代のビジネスシーンにおいても、FAXは重要な通信手段として残り続けています。 特に契約書や注文書など、正式な書面のやり取りが必要なケースでは、今なおFAXが選ばれ...
使い分けのポイント 【図解】「何時も」「いつも」の違いと使い分け｜例文50選で徹底解説
ビジネスメールを書く際、「何時も」と「いつも」のどちらを使うべきか迷ったことはありませんか。 特に取引先へのメールでは、「何時もお世話になっております」と書くべきか「いつもお世話になっております」と書...
使い分けのポイント 【図解】「付き」「付」の違いと正しい使い分け｜例文62選で徹底解説
「付き添い」と「付き添」、「添付資料」と「添付け資料」など、「付き」と「付」の使い分けに悩んだことはありませんか。 特にビジネス文書では、正しい表記が信頼性を左右します。 「説明書付きの商品」と書くべ...
ビジネス文書 社内プレゼン資料の文章構成｜説得力を高める表現テクニック
「なぜかプレゼンが通らない」「何を言っているのか伝わらない」とお悩みではありませんか？ 実は、社内プレゼンの成否は内容だけでなく、文章構成と表現テクニックで大きく変わります。 本記事では、社内で承認を...
ハラスメント関連 マタハラ対策完全ガイド│法的権利と効果的防衛策
「妊娠報告したら上司がため息をついた」 「育休取得について話すと冷たい態度になった」 「出産後はいつ復帰するの？いつ辞めるの？」といった言動は、すべてマタニティハラスメント（マタハラ）です。 妊娠・出...
ハラスメント関連 ケアハラ対応完全ガイド│介護と仕事の両立のための実践戦略
「介護していると言ったら重要な仕事から外された」 「介護休暇を取ると白い目で見られる」 「親の介護なら地元に戻ったら？と言われた」 —これらはすべて、ケアハラスメント（ケアハラ）と呼ばれる行為です。 ...
ハラスメント関連 リモートワークハラスメント対策ガイド│テレワーク時代の新型ハラスメント防止と対応策
「リモートだから24時間対応できるよね」 「カメラONが絶対ルール」 「背景が散らかっているね」 —これらはすべて、リモートワークハラスメント（リモハラ）と呼ばれる新しいタイプのハラスメントに該当しま...
ハラスメント関連 カスハラ対応の実践マニュアル│状況別対処法と例文テンプレート
「お客様は神様です」という言葉を盾に、理不尽な要求やクレームに対応せざるを得ない状況はありませんか？ このような「カスタマーハラスメント（カスハラ）」は、ビジネスパーソンのメンタルヘルスを著しく損ない...
ハラスメント関連 職場パワハラ対策完全ガイド│法的基準と実践的防衛策
「今日も怒鳴られた」 「終業直前に無理な仕事を振られた」 「会議に呼ばれず情報から遮断された」 —これらはすべて、職場におけるパワーハラスメント（パワハラ）です。 「厳しい指導」と「パワハラ」の境界線...