コンプライアンス（法令遵守）は、「会社を守るための面倒なルール」ではなく、社員・取引先・お客様の信頼を守るための土台です。
しかし現場では、忙しさや慣れから「まあいいか」が増え、知らないうちにリスクが積み上がってしまうことも。
そこで本記事では、社内掲示・朝礼・啓発ポスターで使えるコンプライアンス標語（スローガン）60選をまとめました。
短い標語も多めに掲載しているので、職場でそのまま使えます。
この記事で分かること
- コンプライアンス標語60選（用途別）
- ルールを定着させるコツ
- 関連するスローガン記事への内部リンク
コンプライアンス（法令遵守）とは？
コンプライアンスとは、単に法律を守るだけでなく、
- 社内規程
- 就業ルール
- 社会常識
- 取引先との約束
- 情報管理
- ハラスメント防止
などを含めた 「守るべき行動基準」全体を指します。
コンプライアンス違反が起きるとどうなる？
小さな違反でも、積み重なると
- 信用失墜
- クレーム・炎上
- 損害賠償リスク
- 取引停止
- 社員の離職
につながります。
だからこそ、標語やスローガンで 日常的に意識を上げる仕組みが重要です。
コンプライアンス標語60選（社内掲示ですぐ使える）
ここから用途別に紹介します。
「短く、伝わる」を意識しているので、そのまま貼ってOKです。
【短い】コンプライアンス標語20選（掲示に強い）
- ルールは守って信頼アップ
- 法令遵守で会社を守る
- 迷ったら確認、独断しない
- 不正ゼロで胸を張ろう
- ルール違反は損失のもと
- 見て見ぬふりは違反です
- 小さな違反が大きな事故
- その一手、ルールに合ってる？
- 常識を忘れない
- 公正・誠実・正しい仕事
- 記録を残して透明化
- 隠さず、正直に、すぐ報告
- 正しい手順で安全に
- 規程を守って安心職場
- 約束を守る、それが信用
- ルールを守って評価される
- 「知らない」は通用しない
- 報告・相談で違反防止
- ルール徹底、事故防止
- 信頼は一日で崩れる
【不正防止・信用維持】コンプライアンス標語20選
- 不正はしない、させない、見逃さない
- その処理、正しい手順ですか
- うやむや禁止、記録を残そう
- ルールを守る人が強いチームをつくる
- バレなければ…が会社を壊す
- 近道より正道
- 不正の芽は早期発見
- 数字より信用
- 一人判断はリスク判断
- ルール軽視は事故の入口
- 正しい報告が会社を守る
- 曖昧な処理はしない
- いつでも説明できる仕事を
- ごまかしゼロの職場づくり
- 正しく請求、正しく処理
- その指示、規程違反では？
- 取引は公正に、誠実に
- 慣れが違反を生む
- 違反の放置は共犯です
- 透明性が信頼をつくる
【ハラスメント防止】コンプライアンス標語10選
- ハラスメントゼロの職場へ
- 言葉は刃物、配慮は盾
- その発言、相手は笑ってる？
- 尊重が基本、人格否定はNG
- 指導と叱責は別物です
- 見過ごさない、放置しない
- 安心して働ける職場づくり
- 強い職場は優しい職場
- 相談できる環境が大切
- 相手の立場で考えよう
【情報漏洩・SNS対策】コンプライアンス標語10選
- 情報は資産、漏洩は損失
- パスワードは命綱
- 画面ロック、席を立つ前に
- 社外秘は社外に出さない
- SNS投稿、まず確認
- その写真、写ってない？
- USBより正規ルート
- 共有は最小限に
- メール誤送信ゼロへ
- 情報管理も仕事のうち
コンプライアンス標語を定着させる運用ポイント
標語は「貼るだけ」だと形だけになります。
現場で効かせるなら、次の運用が効果的です。
① “禁止”だけでなく“正しい行動”も書く
例）
- ❌「不正をするな」だけ
- ✅「迷ったら確認、独断しない」
行動が明確だと定着します。
② 週1で「今週の標語」を決める
全て掲示より 1つだけ徹底する週を作る方が効果が出ます。
③ 報連相とセットで回すと強い
コンプライアンス違反は多くが「相談しなかった・報告しなかった」から始まります。
よくある質問（FAQ）
Q1. コンプライアンス標語は堅すぎて浸透しません…
短くして、行動を明確にすると浸透しやすいです。
例：「迷ったら確認」「見て見ぬふり禁止」など。
Q2. 朝礼で使うならどれがいい？
以下のような“宣言系”が朝礼向きです。
- 不正ゼロで胸を張ろう
- ルール徹底、事故防止
- 公正・誠実・正しい仕事
関連記事
コンプライアンス強化は、以下のスローガン記事とセット運用がおすすめです。
- 連携ミスを減らす → 報連相スローガン60選【2026年版】
- 安全意識を高めたい → 安全スローガン80選【2026年版テンプレート集】
- 職場全体の雰囲気を整える → 職場スローガン100選【2026年版】
- チームの一体感を作る → チームワークスローガン70選【テンプレート集】
- 現場の基本を固める → 5S活動スローガン60選【2026年版】
- 品質のブレを減らす → 品質向上スローガン60選【テンプレート集】
- 目標で引っ張る → 年度目標スローガン40選【2026年版テンプレート集】
まとめ
コンプライアンスは「守らされるルール」ではなく、信頼を守り、会社と社員を守る仕組みです。
まずは本記事の標語から、短いものを1つ掲示して“習慣化”してみてください。
